◆年末年始の営業について

☆年末は本日12月29日16時をもちまして休業いたしますm(__)m

  12月30日(月)~新年1月4日(土)まで休業

 

  新年は1月5日(日)9:30~営業致します!

 

 

  本年もご愛顧いただきまして

  ありがとうございました!

 

  2014年もどうぞよろしくお願い申し上げますm(__)m


コメントをお書きください

コメント: 35
  • #1

    Hobert Brundige (土曜日, 04 2月 2017 23:35)


    If you wish for to take a good deal from this article then you have to apply these methods to your won website.

  • #2

    Monte Buhl (日曜日, 05 2月 2017 14:24)


    Hello There. I discovered your blog the usage of msn. That is an extremely neatly written article. I will make sure to bookmark it and return to learn more of your helpful information. Thanks for the post. I will certainly return.

  • #3

    Ulysses Calder (月曜日, 06 2月 2017 01:30)


    You can certainly see your skills in the work you write. The arena hopes for more passionate writers like you who are not afraid to say how they believe. All the time go after your heart.

  • #4

    Buford Fulgham (月曜日, 06 2月 2017 07:10)


    Thanks for any other informative site. Where else may just I get that type of info written in such an ideal approach? I have a venture that I'm just now working on, and I've been at the look out for such information.

  • #5

    Gilberto Neiss (火曜日, 07 2月 2017 01:35)


    Generally I do not read post on blogs, but I would like to say that this write-up very pressured me to check out and do so! Your writing style has been amazed me. Thanks, very nice post.

  • #6

    Theron Poplawski (火曜日, 07 2月 2017 06:39)


    Hey there just wanted to give you a quick heads up. The words in your post seem to be running off the screen in Internet explorer. I'm not sure if this is a formatting issue or something to do with web browser compatibility but I figured I'd post to let you know. The style and design look great though! Hope you get the problem resolved soon. Thanks

  • #7

    Landon Drewes (火曜日, 07 2月 2017 18:06)


    If you would like to improve your familiarity simply keep visiting this web site and be updated with the newest information posted here.

  • #8

    Treena Barrio (水曜日, 08 2月 2017 02:14)


    I just like the helpful info you provide to your articles. I'll bookmark your weblog and take a look at again here regularly. I am reasonably certain I will be informed many new stuff right right here! Best of luck for the next!

  • #9

    Harold Lettinga (水曜日, 08 2月 2017 05:52)


    This is my first time go to see at here and i am really happy to read everthing at alone place.

  • #10

    Dia Mohn (水曜日, 08 2月 2017 06:25)


    My partner and I stumbled over here different website and thought I should check things out. I like what I see so now i'm following you. Look forward to looking over your web page repeatedly.

  • #11

    Tyron Veillon (水曜日, 08 2月 2017 09:11)


    It is not my first time to visit this site, i am browsing this web site dailly and take good information from here every day.

  • #12

    Willette Lemaster (水曜日, 08 2月 2017 10:37)


    Wow that was unusual. I just wrote an very long comment but after I clicked submit my comment didn't appear. Grrrr... well I'm not writing all that over again. Anyhow, just wanted to say fantastic blog!

  • #13

    Mickey Orange (水曜日, 08 2月 2017 13:27)


    May I simply say what a relief to discover an individual who actually knows what they are discussing on the internet. You certainly realize how to bring a problem to light and make it important. More people should look at this and understand this side of the story. I was surprised you are not more popular given that you surely have the gift.

  • #14

    Kelle Kellems (水曜日, 08 2月 2017 13:58)


    Hi there it's me, I am also visiting this web page on a regular basis, this website is truly fastidious and the people are in fact sharing pleasant thoughts.

  • #15

    Denyse Olsen (木曜日, 09 2月 2017 00:46)


    Write more, thats all I have to say. Literally, it seems as though you relied on the video to make your point. You obviously know what youre talking about, why waste your intelligence on just posting videos to your site when you could be giving us something enlightening to read?

  • #16

    Lindsey Napoli (木曜日, 09 2月 2017 02:49)


    Have you ever considered creating an ebook or guest authoring on other blogs? I have a blog centered on the same subjects you discuss and would really like to have you share some stories/information. I know my subscribers would value your work. If you are even remotely interested, feel free to send me an e mail.

  • #17

    Dovie Hansel (木曜日, 09 2月 2017 06:10)


    I have been exploring for a little bit for any high-quality articles or blog posts in this kind of space . Exploring in Yahoo I at last stumbled upon this website. Studying this information So i am happy to express that I've an incredibly good uncanny feeling I came upon exactly what I needed. I most without a doubt will make sure to don?t disregard this site and give it a look on a relentless basis.

  • #18

    Kelvin Phong (木曜日, 09 2月 2017 12:36)


    I'm curious to find out what blog system you happen to be utilizing? I'm experiencing some minor security problems with my latest website and I'd like to find something more secure. Do you have any recommendations?

  • #19

    Jesus Trask (木曜日, 09 2月 2017 14:04)


    Thanks for any other informative web site. The place else may I am getting that type of information written in such a perfect approach? I've a venture that I'm just now running on, and I have been on the look out for such information.

  • #20

    Quiana Stuhr (木曜日, 09 2月 2017 14:46)


    I blog frequently and I truly appreciate your information. This great article has really peaked my interest. I am going to book mark your blog and keep checking for new information about once per week. I opted in for your Feed as well.

  • #21

    Cheyenne Leeks (金曜日, 10 2月 2017 02:46)


    Why visitors still make use of to read news papers when in this technological globe all is accessible on web?

  • #22

    Vincenzo Pellegrino (金曜日, 10 2月 2017 05:09)


    It's very simple to find out any matter on web as compared to books, as I found this paragraph at this site.

  • #23

    Dacia Freeburg (金曜日, 10 2月 2017 07:06)


    Somebody necessarily lend a hand to make severely posts I might state. That is the very first time I frequented your website page and to this point? I surprised with the analysis you made to make this actual put up incredible. Great job!

  • #24

    Makeda Foret (金曜日, 10 2月 2017 10:51)


    Excellent post. I used to be checking constantly this weblog and I am inspired! Extremely helpful info specially the ultimate part :) I care for such information much. I used to be seeking this particular info for a very long time. Thank you and good luck.

  • #25

    Kisha Schwein (金曜日, 10 2月 2017 11:35)


    You're so interesting! I don't think I've truly read through a single thing like this before. So good to find another person with some original thoughts on this subject matter. Seriously.. many thanks for starting this up. This web site is one thing that is required on the web, someone with a bit of originality!

  • #26

    佐藤 しのぶ (土曜日, 30 5月 2026 16:13)

    株式会社ワライフの佐藤です。

    外食業界では、

    ・特定技能の採用が増やせない
    ・応募数が安定しない
    ・スポットワーカーへの依存を減らしたい

    という課題から、

    「海外大学生インターン」

    を活用する企業が増えています。

    現在、

    ✓ 導入企業80社超

    ✓ 受入人数150名超

    ✓ 外食業で店長候補で活躍

    されています。

    特徴は、

    ✓ フルタイム勤務可

    ✓ 夜勤可

    ✓ 日本語N2〜N3レベル

    ✓ 最長1年間勤務

    ✓ 特定技能とは別ルート

    です。

    既に特定技能や外国人採用を行っている企業様が、

    「次の採用手段」

    として導入するケースが増えています。

    まずは情報収集だけでも構いません。

    ご興味ございましたら、お気軽にご相談ください。

    詳しいことは個別相談会を設けておりますので、
    以下よりご予約をお願いいたします。

    大変好評をいただいておりますため、人数に達し次第、
    第一期受け入れ企業様の募集を締め切らせていただきます。

    —--------------------------------------—---------------------------------
    ▼個別相談会のご予約はこちらから
    https://timerex.net/s/walife.y.katsuuma_6ec2/0eae1dd6
    —--------------------------------------—---------------------------------

    もしくは、株式会社ワライフまでお電話下さいませ
    050-1720-4228



    ///////////////////////////////////////////////////////////////
    〜特定活動9号受け入れサポート&N3/N2以上の外国リーダー人材紹介(MSP)

    ・外食分野MSP生徒受入企業様(坂東太郎 様)インタビュー
    https://www.youtube.com/watch?v=G2zTjB3Yb6c

    ・特定活動9号入国の「MSP」概要動画
    https://youtu.be/jROF0RIdfJA

    ・生徒日本語レベル動画
    https://youtu.be/8IQTVxVzV_k


    株式会社ワライフ
    海外人材事業部
    佐藤しのぶ

    〒160-0023
    東京都新宿区西新宿4丁目3-12 渡辺西新宿ビル3F
    050-1720-4228
    [email protected]
    HP: https://kabu-wa-life.com/
    登録支援機関24登-009778
    ///////////////////////////////////////////////////////////////

  • #27

    佐藤 しのぶ (土曜日, 30 5月 2026 16:14)

    株式会社ワライフの佐藤です。

    外食業界では、

    ・特定技能の採用が増やせない
    ・応募数が安定しない
    ・スポットワーカーへの依存を減らしたい

    という課題から、

    「海外大学生インターン」

    を活用する企業が増えています。

    現在、

    ✓ 導入企業80社超

    ✓ 受入人数150名超

    ✓ 外食業で店長候補で活躍

    されています。

    特徴は、

    ✓ フルタイム勤務可

    ✓ 夜勤可

    ✓ 日本語N2〜N3レベル

    ✓ 最長1年間勤務

    ✓ 特定技能とは別ルート

    です。

    既に特定技能や外国人採用を行っている企業様が、

    「次の採用手段」

    として導入するケースが増えています。

    まずは情報収集だけでも構いません。

    ご興味ございましたら、お気軽にご相談ください。

    詳しいことは個別相談会を設けておりますので、
    以下よりご予約をお願いいたします。

    大変好評をいただいておりますため、人数に達し次第、
    第一期受け入れ企業様の募集を締め切らせていただきます。

    —--------------------------------------—---------------------------------
    ▼個別相談会のご予約はこちらから
    https://timerex.net/s/walife.y.katsuuma_6ec2/0eae1dd6
    —--------------------------------------—---------------------------------

    もしくは、株式会社ワライフまでお電話下さいませ
    050-1720-4228



    ///////////////////////////////////////////////////////////////
    〜特定活動9号受け入れサポート&N3/N2以上の外国リーダー人材紹介(MSP)

    ・外食分野MSP生徒受入企業様(坂東太郎 様)インタビュー
    https://www.youtube.com/watch?v=G2zTjB3Yb6c

    ・特定活動9号入国の「MSP」概要動画
    https://youtu.be/jROF0RIdfJA

    ・生徒日本語レベル動画
    https://youtu.be/8IQTVxVzV_k


    株式会社ワライフ
    海外人材事業部
    佐藤しのぶ

    〒160-0023
    東京都新宿区西新宿4丁目3-12 渡辺西新宿ビル3F
    050-1720-4228
    [email protected]
    HP: https://kabu-wa-life.com/
    登録支援機関24登-009778
    ///////////////////////////////////////////////////////////////

  • #28

    田中 秀昌 (火曜日, 02 6月 2026 18:35)

    がぁでんぱぁく五湖の駅
    社長、役員の皆様
    (インスタからの社会貢献のご案内です)

    御社HPのお問い合わせフォームからの突然のご連絡、大変、申し訳ございません。
    SNS専門広告会社(株)繁昌の田中と申します。
    御社の社会貢献に直結するご提案と考えまして、こちらからご連絡させていただきました。

    弊社は2016年よりインフルエンサーPRおよびInstagram販促支援を行っている
    10年実績のあるSNS専門の広告会社です。

    御社のインスタから社会貢献を発信するご提案ですが、それだけではありません。

      “社会貢献&商売”   これを同時にインスタで行う取り組み。



     【社会貢献のこと】

    具体的には、毎回の投稿から「いいね」の数を積算し、そのいいねの数から
    しかるべき慈善団体やNPOへ寄付を行います。
     (例)1いいね=1円で換算。 1年間「いいね」数を積算し、慈善団体へ寄付。

    例えば、、、
    ・自動車関係であれば、交通事故遺児の支援団体。
    ・飲食関係であれば、今日の食事もままならない子ども達を支える団体。
    ・住宅関係であれば、緑化促進を支援している団体、などなど。



     【商売のこと】

    ただ、インスタの投稿内容はあくまで、御社の集客や売上増大、また採用促進を狙ってまとめます。
    そこに寄付活動を加えることで、お客様の参加意識と共に御社の社会的PRにも直結。
    日々の売上増加、採用促進のためのインスタ投稿が、社会貢献にもなっているということです。

    お客様からの「いいね」も増え、御社イメージも同時にアップ。 
    まさに、一石二鳥!

    この取り組みを「CSV」と言います。
    Creating Shared Value (共通価値の創造)の略。

    ※「CSV」を紹介した朝日新聞記事より
    https://salesbreaker.jp/c/ef8704a53a27c1f881aeb655fce31000


    国内7,000万人もの、多くの人が見ているインスタ。
    御社のインスタアカウントから「CSV」始めてみませんか?
    ちなみに私タナカは、NPO法人日本CSV の理事を10年間、務めています。


    私たちのご提案はこちら。

    \ プロがバラす! Instagramで “CSV”  1ヶ月分お試し無料 /

    お試し完了後、有償プランになりますが、
    継続するかどうかはお試し後にお決めください。


    ⭐︎御社メリット⭐︎
    ・インスタプロによる投稿設計で売上・採用に直結するアカウント構築が分かる
    ・無料お試し期間で打ち切りできるため、リスクがない
    ・お試し期間で打ち切った際も、その後はマネをし再現すればいい
    ・その後、継続するにしても弊社はインスタ支援費「国内最安値」

    「CSV」やってみたくありませんか!?
    読み飛ばす前に、ぜひ、以下のリンクより日程調整をお願いします。
    1分で終わりますので、、、

    ▼日程調整リンク (1分で完了)
    https://salesbreaker.jp/c/fb6485b5e33a56d7ee96c6cd0c702db4

    30分ほどオンラインにて概要をご説明させていただきます。

    突然のご案内となり恐縮ですが、
    インスタからのCSV、是非、一緒に始めませんか。


    _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
    《SNS専門広告代理店》
    (株)繁昌/ハンジョウ 
    代表取締役   田 中 秀 昌
    愛知県名古屋市中区錦1-8-27 ルーエ錦705
    HP:https://salesbreaker.jp/c/3346f5e269035a468bde9de62a79e1b8
    メール:[email protected]

    ----
    配信停止はこちら: https://salesbreaker.jp/unsubscribe/b8f70df793106ab1ceb8cb8d3b0d62c8a40c8a7de2bc75fe

  • #29

    田中 秀昌 (火曜日, 02 6月 2026 18:36)

    がぁでんぱぁく五湖の駅
    社長、役員の皆様
    (インスタからの社会貢献のご案内です)

    御社HPのお問い合わせフォームからの突然のご連絡、大変、申し訳ございません。
    SNS専門広告会社(株)繁昌の田中と申します。
    御社の社会貢献に直結するご提案と考えまして、こちらからご連絡させていただきました。

    弊社は2016年よりインフルエンサーPRおよびInstagram販促支援を行っている
    10年実績のあるSNS専門の広告会社です。

    御社のインスタから社会貢献を発信するご提案ですが、それだけではありません。

      “社会貢献&商売”   これを同時にインスタで行う取り組み。



     【社会貢献のこと】

    具体的には、毎回の投稿から「いいね」の数を積算し、そのいいねの数から
    しかるべき慈善団体やNPOへ寄付を行います。
     (例)1いいね=1円で換算。 1年間「いいね」数を積算し、慈善団体へ寄付。

    例えば、、、
    ・自動車関係であれば、交通事故遺児の支援団体。
    ・飲食関係であれば、今日の食事もままならない子ども達を支える団体。
    ・住宅関係であれば、緑化促進を支援している団体、などなど。



     【商売のこと】

    ただ、インスタの投稿内容はあくまで、御社の集客や売上増大、また採用促進を狙ってまとめます。
    そこに寄付活動を加えることで、お客様の参加意識と共に御社の社会的PRにも直結。
    日々の売上増加、採用促進のためのインスタ投稿が、社会貢献にもなっているということです。

    お客様からの「いいね」も増え、御社イメージも同時にアップ。 
    まさに、一石二鳥!

    この取り組みを「CSV」と言います。
    Creating Shared Value (共通価値の創造)の略。

    ※「CSV」を紹介した朝日新聞記事より
    https://salesbreaker.jp/c/ef8704a53a27c1f881aeb655fce31000


    国内7,000万人もの、多くの人が見ているインスタ。
    御社のインスタアカウントから「CSV」始めてみませんか?
    ちなみに私タナカは、NPO法人日本CSV の理事を10年間、務めています。


    私たちのご提案はこちら。

    \ プロがバラす! Instagramで “CSV”  1ヶ月分お試し無料 /

    お試し完了後、有償プランになりますが、
    継続するかどうかはお試し後にお決めください。


    ⭐︎御社メリット⭐︎
    ・インスタプロによる投稿設計で売上・採用に直結するアカウント構築が分かる
    ・無料お試し期間で打ち切りできるため、リスクがない
    ・お試し期間で打ち切った際も、その後はマネをし再現すればいい
    ・その後、継続するにしても弊社はインスタ支援費「国内最安値」

    「CSV」やってみたくありませんか!?
    読み飛ばす前に、ぜひ、以下のリンクより日程調整をお願いします。
    1分で終わりますので、、、

    ▼日程調整リンク (1分で完了)
    https://salesbreaker.jp/c/fb6485b5e33a56d7ee96c6cd0c702db4

    30分ほどオンラインにて概要をご説明させていただきます。

    突然のご案内となり恐縮ですが、
    インスタからのCSV、是非、一緒に始めませんか。


    _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
    《SNS専門広告代理店》
    (株)繁昌/ハンジョウ 
    代表取締役   田 中 秀 昌
    愛知県名古屋市中区錦1-8-27 ルーエ錦705
    HP:https://salesbreaker.jp/c/3346f5e269035a468bde9de62a79e1b8
    メール:[email protected]

    ----
    配信停止はこちら: https://salesbreaker.jp/unsubscribe/b8f70df793106ab1ceb8cb8d3b0d62c8a40c8a7de2bc75fe

  • #30

    竹内 渉 (水曜日, 17 6月 2026 02:20)

    お世話になります。株式会社ヴォーチェの竹内と申します。突然のご連絡申し訳ございません。

    私たちヴォーチェはAIやサイト分析などを行い、採用の支援につなげている企業でございます。

    採用市況感の調査をしている折、貴社HPを見させていただき、非常に作りこまれているとお見受け致しましたが、現状、滞在時間が平均を下回る結果となっております。(平均1分30秒他社に対して貴社サイトは30秒ほどしかない)

    差し出がましいご連絡と思いましたが、お役に立てる情報かと存じますので、こちらの対策や原因の仮説についてお伝えするお時間を頂けないでしょうか?
    今回は当社からの勝手なご案内ですので無料でさせて頂きます。

    こちらのURLから日程ご登録くださいませ。
    https://track.sbroute.net/c/7f5c7675f4288b5b0fea72ef761d9f73

    よろしくお願いいたします。

    ----
    配信停止はこちら: https://track.sbroute.net/unsubscribe/27bd7be82704f51c9ba8435a45a9a233ff4fbd6d6eeb02a3

  • #31

    竹内 渉 (水曜日, 17 6月 2026 02:21)

    お世話になります。株式会社ヴォーチェの竹内と申します。突然のご連絡申し訳ございません。

    私たちヴォーチェはAIやサイト分析などを行い、採用の支援につなげている企業でございます。

    採用市況感の調査をしている折、貴社HPを見させていただき、非常に作りこまれているとお見受け致しましたが、現状、滞在時間が平均を下回る結果となっております。(平均1分30秒他社に対して貴社サイトは30秒ほどしかない)

    差し出がましいご連絡と思いましたが、お役に立てる情報かと存じますので、こちらの対策や原因の仮説についてお伝えするお時間を頂けないでしょうか?
    今回は当社からの勝手なご案内ですので無料でさせて頂きます。

    こちらのURLから日程ご登録くださいませ。
    https://track.sbroute.net/c/7f5c7675f4288b5b0fea72ef761d9f73

    よろしくお願いいたします。

    ----
    配信停止はこちら: https://track.sbroute.net/unsubscribe/27bd7be82704f51c9ba8435a45a9a233ff4fbd6d6eeb02a3

  • #32

    金山 麗実 (水曜日, 17 6月 2026)

    ご担当者様

    突然のご連絡失礼いたします。
    株式会社LEFANAの金山と申します。

    弊社では、女性向け商材・サービスを展開する企業様向けに、
    Instagram運用支援を行っております。

    現在運用中のアカウントについて、

    ・どの投稿が評価されているのか
    ・競合と比べてどこに差があるのか
    ・今後どのような投稿を行うべきか

    を分析したレポートを無料でご提供しております。

    「運用を頑張っているが成果が見えない」
    「方向性が合っているのかわからない」

    という企業様にご好評いただいております。

    ▼無料診断・サンプルをご希望の場合はこちらからご予約ください
    https://track.sbroute.net/c/5823dabda1d4be8c0c2d5856209a4d7c

    ▼当社HP
    https://track.sbroute.net/c/fcc11358ec53779c7b5abb2b26d8f8af

    突然のご連絡となり恐縮ですが、
    ご興味ございましたらぜひ一度ご確認ください。

    何卒よろしくお願いいたします。

    ----
    配信停止はこちら: https://track.sbroute.net/unsubscribe/a6122c375e370f5f017a3cc00fe74ddf32d29d4891836b7a

  • #33

    小畑 智輝 (土曜日, 20 6月 2026 22:18)

    突然のご連絡失礼いたします。
    株式会社コモンズリンクの小畑と申します。

    貴社のホームページを拝見し、事業や人材への思いに感銘を受け、ご連絡いたしました。

    現在、企業にはハラスメント相談窓口の設置が義務化されていますが、社内窓口だけでは従業員様の本音が届きにくい場合もあります。

    弊社では、従業員様が匿名で相談できる外部相談窓口「サポキタ」を運営しております。

    退職やトラブルの前に、小さな声を拾う仕組みとして、少しでもお役に立てるのではと思っております。

    一度、概要だけでもご説明できましたら幸いです。
    お時間につきましては、御社のご都合に合わせます。

    https://track.sbroute.net/c/ead51373443e64e7d18c42a2d2e392cf
    よろしくお願いいたします。

    ----
    配信停止はこちら: https://track.sbroute.net/unsubscribe/426f1d5a28b3299c9a4a887130ea0acad13702d1b2861d86

  • #34

    小畑 智輝 (土曜日, 20 6月 2026 22:19)

    突然のご連絡失礼いたします。
    株式会社コモンズリンクの小畑と申します。

    貴社のホームページを拝見し、事業や人材への思いに感銘を受け、ご連絡いたしました。

    現在、企業にはハラスメント相談窓口の設置が義務化されていますが、社内窓口だけでは従業員様の本音が届きにくい場合もあります。

    弊社では、従業員様が匿名で相談できる外部相談窓口「サポキタ」を運営しております。

    退職やトラブルの前に、小さな声を拾う仕組みとして、少しでもお役に立てるのではと思っております。

    一度、概要だけでもご説明できましたら幸いです。
    お時間につきましては、御社のご都合に合わせます。

    https://track.sbroute.net/c/ead51373443e64e7d18c42a2d2e392cf
    よろしくお願いいたします。

    ----
    配信停止はこちら: https://track.sbroute.net/unsubscribe/426f1d5a28b3299c9a4a887130ea0acad13702d1b2861d86

  • #35

    小畑 智輝 (土曜日, 20 6月 2026 22:19)

    突然のご連絡失礼いたします。
    株式会社コモンズリンクの小畑と申します。

    貴社のホームページを拝見し、事業や人材への思いに感銘を受け、ご連絡いたしました。

    現在、企業にはハラスメント相談窓口の設置が義務化されていますが、社内窓口だけでは従業員様の本音が届きにくい場合もあります。

    弊社では、従業員様が匿名で相談できる外部相談窓口「サポキタ」を運営しております。

    退職やトラブルの前に、小さな声を拾う仕組みとして、少しでもお役に立てるのではと思っております。

    一度、概要だけでもご説明できましたら幸いです。
    お時間につきましては、御社のご都合に合わせます。

    https://track.sbroute.net/c/ead51373443e64e7d18c42a2d2e392cf
    よろしくお願いいたします。

    ----
    配信停止はこちら: https://track.sbroute.net/unsubscribe/426f1d5a28b3299c9a4a887130ea0acad13702d1b2861d86